梦丽莎家纺陈豪森:苦孩子敢于追逐梦想

1993年,床上用品消费还处于起步阶段,家纺这个词还没有开始为人所知的时候,陈豪森凭借敏锐的市场意识,通过亲朋好友筹集资金,成立了一家小型作坊企业——大华床上用品厂(孟丽沙家具有限公司的前身)。 广东乐从是中国南方重要的家纺基地,生产了许多家纺品牌,其中蒙丽莎是最好的。 1993年,床上用品消费还处于起步阶段,家纺这个词还没有开始为人所知的时候,陈豪森凭借敏锐的市场意识,通过亲朋好友筹集资金,成立了一家小型作坊企业——大华床上用品厂(孟丽沙家具有限公司的前身)。 Www.chinAPp.com中国品牌网络有限公司;我梦想有一天梦丽莎能够成为普通消费者最喜爱的家纺品牌,梦丽莎能够为客户提供更多更好的服务。 我生来就是一个苦孩子,从小就在社会上努力工作。 因此,我深深理解那些为生活而努力的人。 我希望梦丽莎家纺能为他们提供质优价廉的产品,让他们也能享受生活和健康舒适的睡眠。 因为,我想我喜欢所有努力工作的人,我们都在追求梦想的路上。 &rdquo。陈豪森说这话时很坚定。 在陈豪森的领导下,梦丽莎的第一家品牌店在海南三亚开业。 此后,蒙丽莎家纺品牌店在广东、广西、福建、海南、云南、湖南等省迅速扩大。 然而,蒙丽莎仍然在大流通渠道中多次受到顾客的质疑。 &ldquo。如果他当时放弃了,就不会有今天的梦丽莎,甚至梦丽莎品牌也将不复存在。 &rdquo。惠州分公司的黄广信说:梦丽莎的成功归功于陈豪森的远见卓识和气魄 没有他的坚持和努力,丽莎今天就不会有荣耀的梦想。 &rdquo。陈豪森坚信一个人的个性决定一个人的未来。同样,企业产品的质量决定了企业的未来。性格决定一个人的朋友圈和职业前景,而企业产品的质量决定企业的生存。 梦丽莎品牌创立时,陈豪森为自己设定了一个坚定的目标:全面提升不重视产品质量的小作坊企业的原有理念,用最好的产品和服务回报客户 他经常警告公司的员工要有社会道德和社会责任,尤其是在企业中。 正是因为对质量的这种理解和这种责任感,公司不遗余力地从品牌经营之路的开始,从最初的个人自检,到建立专门的质量保证部门,到全面参与质量管理,再到领先同行实施ISO9001国际质量管理体系。 一个家庭,一个团队,一个信念,这就是孟丽萨的团队精神。 陈豪森解释说,家庭意味着蒙丽莎公司的管理层、员工和客户与家庭成员一样亲密。团队意味着梦幻丽莎的整个公司就像一个团结合作、战无不胜的团队。一个信念是这个家庭和这个团队在公司的整体战略思想下朝着一个目标努力。 早在几年前,国内企业就倡导团队力量。 然而,在企业的实际运作中,特别是在发展中的企业,真正发挥自己作用的是个人的力量,个人英雄主义盛行。 一些企业提出了家庭管理的概念,但在实际工作中缺乏家庭氛围。 梦丽莎是怎么做到的?虽然梦丽莎是一家家族企业 但不同的是,家庭中的每个人都致力于自己的工作。 公司没有给予特殊照顾,因为谁是家庭成员。 &ldquo。从某种意义上说,我们每个人都是顾客,都享受别人提供的服务。与此同时,我们每个人都在为他人提供服务。 因此,梦丽莎从创作的一开始就想营造一种家庭式的工作氛围。 让为公司服务的每个人都感到温暖。 &rdquo。陈豪森说,& ldquo我们家只是一个小家庭,而公司是一个大家庭,小家庭必须服从我们所有人。 &rdquo。没错,团队管理从来就不是孟丽萨的问题。 &ldquo。我喜欢孟丽萨,首先是因为总经理,其次是因为公司的文化和服务。 &rdquo。作为公司的第一家特许经营商,陈女士说,当她的新店开业时,产品由陈豪森亲自挑选和交付。开幕当天,蒙丽莎的许多高管不顾长途跋涉,都到场了,坚持全天在现场进行开幕推广活动。一天结束时,一站是15到6个小时。 这种认真负责的服务态度感动了每个经销商。 请指出重印的来源

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